מקסוול ג'ון ידוע לרבים כדמות דתית אמריקאית, סופרת, מעודדת ונואם ציבורית. הוא מחברם של יותר משישים ספרים, שהנושאים העיקריים בהם הם היבטים שונים של מנהיגות. עד כה, כ-19 מיליון מספריו, שפורסמו בחמישים שפות, מצאו את בעליהם בכל רחבי העולם.
ביוגרפיה קצרה
מקסוול ג'ון, בגיל צעיר למדי, קיבל החלטה שהפכה מכרעת לבניית הקריירה שלו: בהשראת הדוגמה של אביו, הוא הפך לאיש דת. תכונות המנהיגות שלו, שלא נמאס לפתח, הובילו אותו עד מהרה לדרגים הגבוהים ביותר בהיררכיה. במשך 30 שנה, ג'ון הוביל כנסיות בערים כמו אינדיאנה, קליפורניה, אוהיו ופלורידה.
עם זאת, ג'ון היה הרבה יותר מפורסם בזכות עבודתו הספרותית וארגון אירועי מוטיבציה. במדינות רבות הוא ידוע דווקא בזכות ספריו הרגשיים החזקים ביותר.
הפעילות הציבורית של ג'ון כוללת הופעות שנתיות לפני כןעיתונאים ואנשי עסקים, האקדמיה הצבאית בווסט פוינט ושחקנים בליגת הכדורגל הלאומית. מאזיניו הם פוליטיקאים ונציגי חברות Fortune 500.
בשל המכירות החזקות ביותר של ספריו, מקסוול זכה למקום בהיכל התהילה של Amazon.com, ובניין של אוניברסיטת אינדיאנה ווסליאן נושא את שמו.
פעילויות עיקריות
כחבר פעיל בארגונים המוקדשים למוטיבציה, מקסוול ג'ון תרם לחינוך של יותר מחמישה מיליון בוגרי קורסים שונים. התוכניות שלהם לחינוך ופיתוח של מנהיגים פוטנציאליים בנויות על העקרונות המפורטים בספריו. בין היתרונות של אחד מהארגונים הללו הוא שיתוף פעולה עם מנהיגים משפיעים של 80 מדינות בעולם.
ג'ון מקסוול: ספרים ותכונותיהם
יצירות ספרותיות מעטו של ג'ון מתארות עלייה הדרגתית דרך שלבי הצמיחה בקריירה. יחד עם זאת, העקרונות המפורטים בספריו חלים לא רק על עובדי מפעלים ותאגידים, אלא גם על יזמים פרטיים, חברי קהילה של כנסיות, חברי ארגונים וקבוצות אחרות.
מקסוול ג'ון מתעקש שהגדרת מנהיגות צריכה להיחשב כיכולת לרכוש חסידים ורמת ההשפעה של אדם. כשהוא חושף את חוקי המנהיגות, הוא טוען שניתן לפתח את התכונות הללו בעצמו עם רצון ורצון עזים, ומספק הוכחות משכנעות לכך.
מעשימוקד הספרים
ספריו של ג'ון מקסוול כנראה ימשכו את רוב האנשים שחושבים על טבעה של מנהיגות. זה לא משנה כמה ספרות בנושא זה כבר נמצאת בספרייה האישית שלך.
העקרונות והנהלים המתוארים בספרים זמינים לשימוש מיידי במגוון תחומים בחיים האישיים והחברתיים. זוהי התכונה החשובה ביותר המאפיינת את חוק מקסוול. ג'ון הקפיד לתקשר את העקרונות הבלתי משתנים והנצחיים של מנהיגות בצורה מובנת. הם תמיד היו קיימים, ולא הומצאו על ידו באופן אישי. היעילות שלהם נבדקת על ידי ג'ון על סמך ניסיונו, ומאושרת גם על ידי סיפורים של אנשים מצליחים אחרים.
עשרים ואחד חוקי מנהיגות
"21 חוקי המנהיגות" (ג'ון מקסוול) נחשב בצדק לאחד הספרים הפופולריים ביותר של מחבר זה. התוכן שלו מאורגן בצורה נוחה לפרקים המתארים היבטים ספציפיים של מנהיגות.
מדובר בתכונות של אדם שמסוגל להנהיג אנשים אחרים, בערכים שלו, במשמעת, בהרגלים ובנימוסיו. אולם, כעולה מהספר, אישיותו של המנהיג היא לא רק מה שהוא עצמו מייצג, אלא גם סביבתו, פעילותו ותוצאות עבודתו.
קביעת חשיבות מיוחסת לתכליתיות והתמדה של אדם השואף לטפח תכונות מנהיגותיות בעצמו. ג'ון טוען שהמפתח להתקדמות פרודוקטיבית לעבר המטרה המיועדת הוא המיקוד וההדרה המרבית.נסוגים. בנוסף, הספר חושף תכונה כזו של הדרך למנהיגות כמו הצורך להקריב סדרי עדיפויות משניים. הדבר מתואר ביתר פירוט בפרק חוק ההנהגה השמונה עשרה – "דין הקרבן". המהות של תופעה זו היא שהבחירה נעשית יותר מפעם אחת. כל המנהיגים המצליחים מדווחים שהם כל הזמן צריכים להתגבר על הנסיבות הקשות הקשורות להקרבה למען מה שהם רואים כחשובים.
ג'ון מקסוול "טפח את המנהיג שבך"
עוד ספר מעורר מוטיבציה עצום מאת ג'ון מציב תנאים קשים למדי לאנשים שעולים לגבהים של מנהיגות. שליטה עצמית, משמעת, התמדה ועקביות הן התכונות שעבודה זו עוזרת לפתח בעצמו.
תכונה מעניינת של הספר היא התיאור של ארבע הקטגוריות של מנהיגים (נולדים, מאומנים, פוטנציאליים, מוגבלים) והמאפיינים שלהם.
תהליך פיתוח מנהיג בעצמו מחולק על ידי מקסוול לעשרה שלבים, הראשון שבהם הוא הטמעת הגדרת המושג, והאחרון הוא פיתוח הצוות.
המושג "מנהיגות" לפי מקסוול כולל מספר רמות:
- סטטוס.
- אישור.
- פרודוקטיביות.
- מנטוריה.
המקום החשוב ביותר ניתן לנושא הירושה, שכן ג'ון מתעקש שבשום פנים ואופן לא יוכלו הכפופים לגדל מנהיג ראוי. רק מנטור מנוסה יכול לבצע את המשימה הזו.
