תוכן עניינים:
וִידֵאוֹ: קבוצה קטנה: תוכן סוציו-פסיכולוגי, מאפיינים, כישורים ומשמעות של מנהיגות
2024 מְחַבֵּר: Miguel Ramacey | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 06:19
קבוצות חברתיות גדולות וקטנות הן אוסף של אנשים המקיימים אינטראקציה זה עם זה. מערכות היחסים מבוססות על הציפיות המשותפות של כל אחד מחבריה ביחס לאחרים. הבה נבחן ביתר פירוט את התוכן הסוציו-פסיכולוגי, המאפיינים, הדפוסים, הסיווג של קבוצות קטנות, כמו גם את המשמעות של המנהיג בהן.
אופייני
בתהליך התקשורת, כל אדם מקיים אינטראקציה עם אחרים. המושג קבוצה קטנה כולל התאגדות של אנשים שיש להם קשר ישיר אישי זה עם זה ומאוחדים בפעילויות משותפות, קרבה משפחתית או רגשית. הסימן העיקרי שלו הוא המודעות לשייכותו של האדם וההכרה בכך על ידי חברים אחרים.
תוכן סוציו-פסיכולוגי
קבוצה קטנה מורכבת ממספר קטן של אנשים. הרכבו עשוי להיות שונה, אשר נקבע על ידי מאפיינים חברתיים (מין, גיל,לאום, השכלה, דת וכו') ומספרים. מבנה הקבוצה לא תמיד זהה. זה יכול להיקבע לפי אחריות תפקודית בפעילויות משותפות בין חברים, מכלול של תפקידים חברתיים (אנחנו מדברים על פעולות צפויות מאדם שמוטל עליו אחריות ספציפית), נורמות (מרשמים, דרישות, משאלות להתנהגות שאושרה חברתית).
Classification
קבוצה קטנה עשויה להיות שונה מסיבות שונות.
- לפי שיטת ההתרחשות, נבדלים פורמליים (הנובעים כדי למלא חובות מסוימות) ולא פורמליים (הם מופיעים על סמך אהדה ואינטרסים הדדיים);
- לפי מידת התפתחות היחסים בין החברים, קבוצה קטנה יכולה להשתנות בין דיפרנציאלי לצוות שלם;
- סוגי התייחסות בולטים בנפרד, שבהם כל אדם יתאם את עצמו עם הסטנדרטים, הנורמות, הדעות, הערכים וההערכות שלו בתפיסה עצמית ובהתנהגות.
דפוסי פיתוח
כל קבוצה קטנה מתפקדת בהתאם לתהליכים קבוצתיים, הכוללים לכידות או הפרדה שלה, היווצרות נורמות חברתיות, מנהיגות, אנטיפתיות ואהדה ותופעות נוספות. הודות לכך, הלחץ הציבורי על כל חבר מתבצע ומתעצם. הקבוצה, בעזרת הנורמות והכללים שהוכנסו, תאלץ את כל הפרטים לפעול לפיהם. תהליך זה הכרחי כדי שהקבוצה הקטנה תהיה שלמה ומשולבת.
משמעותמנהיגות
אחד התהליכים המרכזיים בדינמיקה קבוצתית הוא בחירת מנהיג. ככלל, הוא חבר בחברה זו, שיש לה השפעה משמעותית על כל היבטי חייו. הבחירה מבוססת על סמכות, כלומר, הכרה בתכונותיו האישיות והחברתיות של אדם. הפרקטיקה מלמדת שכל קבוצה קטנה זקוקה לניהול, שבאמצעותו מתבצעת הצבת יעדים, קבלת החלטות, תיאום פעולות משותפות, בקרה על עמידה בנורמות, כללי התנהגות ויישום החלטות נחוצות.
מוּמלָץ:
ידע בסיסי, מיומנויות, כישורים אנושיים: רשימה, תכונות ועובדות מעניינות
האם תרצה לקבל משרה מסוימת? לשפר את היחסים עם המחצית השנייה? ללמוד משהו חדש? קרא את המאמר, הוא מפרט אילו כישורים צריכים להיות לאדם מודרני שחולם על צמיחה בקריירה או על משפחה אידיאלית
שיטות ללמידה סוציו-פסיכולוגית פעילה: מושג וסיווג
במשך שנים רבות, הוראה למבוגרים, מומחים לא הצליחו להשיג תוצאות גבוהות. מטרת ההכשרה המקצועית הייתה להגביר את האפקטיביות של התלמידים במקום העבודה. והתלמידים עצמם לא גילו עניין רב בחומר המוצע. כדי להגביר את העניין של אנשים במדע, פותחו שיטות שעליהן נדבר במאמר זה
תיאוריות תוכן של מוטיבציה: סקירה קצרה, מאפיינים ותכונות
מוטיבציה היא תהליך שדוחף אדם לפעולה. מאז ימי קדם, אנשים ניסו להבין מה בדיוק גורם לאדם לעשות סוג של עבודה. למה אנשים מסוימים מתחילים בהתלהבות לעסקים, בעוד שאחרים אי אפשר לפתות מהספה עם גליל דבש ולהכריח אותם לעשות מאמץ מינימלי. כתוצאה ממחקרים אלו, עלו מה שנקרא תיאוריות של מוטיבציה
Appolinaria (שם): מאפיינים, מאפיינים עיקריים ומשמעות
הורים מודרניים בוחרים יותר ויותר שמות נדירים, ישנים ונשכחים עבור ילדיהם. אנו יכולים לומר שחלק מהם חווים שיא חדש של פופולריות. אם אינך רוצה לחזור על עצמך ורוצה שילדך יהיה אינדיבידואלי, ייחודי ושונה מכל אחד אחר, אפולינריה תהיה אופציה טובה. מקור השם ביוון העתיקה, ובימים עברו ברוסיה הוא היה נפוץ למדי
מהן התכונות העיקריות של קבוצה וקהילה חברתית? המאפיינים העיקריים של קבוצה חברתית קטנה
האדם כיצור חברתי נמצא בקשר מתמיד עם אנשים אחרים. בנוסף לפרט, קיימות גם יחידות עצמאיות חברתיות כמו קהילות וקבוצות חברתיות. מהם המאפיינים של קהילות וקבוצות?
