מקנא באדם מוכשר. למה? כי נדמה לאחרים שכשרון יוצא דופן הוא המפתח להצלחה. שצעיר מוכשר, הזוכה בפרסים ופרסים, בהחלט יגדל בסולם הקריירה, שדרכו תהיה חלקה ושווה.
יחד עם זאת, אנשים לא רק שמתבלבלים בין יכולות ומחוננים, אלא גם לא מבינים כמה כוחות נפשיים יש צורך להשקיע במישהו שבולט על הרקע של אחרים במשהו. כמה מתחת למים לא רק אבנים - סלעים שלמים - מחכים לאדם מוכשר.
אם נתבונן בהיסטוריה של התרבות והאמנות, מתברר שאפילו גאונים - או במיוחד הם - מעולם לא חיו חיים "אידיאליים" בהשקפה צרת האופקים. המחוננות יוצאת הדופן של מוצרט או פגניני חייבה את ילדותם ונעוריהם להקריב. כן, נראה שהכל קל לאדם מוכשר. אבל זה רק כיף בהתחלה. כישרון לא יכול להתפתח ללא עבודה מתמשכת וקשה – לא רק גלוי, אלא גם עבודה פנימית. לעתים קרובות - כולל בשל שלהםדרך חיים מיוחדת - לאנשים בעלי יכולת יש הרבה בעיות פסיכולוגיות. זה משפיע הן על חייהם האישיים והן על מעמדם החברתי. כישרון יוצא דופן משולב רק לעתים רחוקות עם רצף יזמות. וזה אומר שאנשים כאלה בהחלט זקוקים לעזרה, חסות, תמיכה מהחברה, מהפטרונים ומהמדינה.
הורים - בייחוד שווא - נמשכים לעתים קרובות ל"זרי הדפנה" של מחנכים של ילד מוכשר. זה עבורם, ולא עבור הגאון הצעיר ביותר, כי פרסים, תחרויות, פרסים חשובים. הם עושים כמיטב יכולתם "לקדם" ולפתח את ילדם, שבכישרונו יוצא הדופן הם רואים ערובה לעתיד גדול. עם זאת, כבר בילדות, הבעיות הפסיכולוגיות של אדם כזה מונחות. אם מגיל צעיר הוא היה במרכז תשומת הלב, היה מושא להערצה, הרי בצעירותו מוטלות ממנו דרישות גבוהות יותר. והשבחים הולכים ונעשים קמצנים. לחלקם זה כבר מספיק כדי שההערכה העצמית שלהם תסבול מאוד. אצל ילדים אחרים, מחוננות יוצאת דופן קשורה קשר בל יינתק עם הרגישות והפגיעות הקיצונית שלהם. בהיותם מאוד מושפעים, הם חווים מאוד כישלונות, לעתים קרובות חיים בעולם הבדיוני שלהם. ילדים כאלה, שהופכים לבני נוער, אינם מסוגלים לפתור באופן עצמאי אפילו את הבעיות היומיומיות הפשוטות ביותר.
כישרון יוצא דופן בכל תחום ידע או אמנות הופך לרוב לקללה עבור האדם עצמו. מלבד העובדה שהיא לא אומרת כלום בלי עבודה,אדם מוכשר מעורר קנאה באחרים. אבל הם לא רק מקנאים בהצלחות ובכישלונות. הם מבקשים לנצל אדם כזה ואת יכולותיו, כי למשל כישרון אינטלקטואלי יכול להוות מקור לתגליות ולפתרונות חדשניים שיכולים להביא הרבה כסף אם משתמשים בו נכון. רק כאן ההון מרוויח לרוב לא על ידי מחבר הרעיון עצמו, אלא על ידי אלה שהצליחו להרגיש את מצב השוק. אדם מחונן, המסוגל להביא תועלות גדולות לחברה, צריך לקבל תמיכה בכל דרך אפשרית. מנהל מוכשר או אימפרסיו יכול לעבוד איתו בהצלחה במקביל.
אל תשכח רק מהרווחה הרוחנית של אדם מוכשר. יש יותר מדי דוגמאות בהיסטוריה שכישרון יוצא דופן התברר כקללה עבור אדם כזה.
