כל האנשים לעתים קרובות "חופרים" לתוך עצמם, מנסים למצוא תשובות לשאלות רבות בנוגע לאישיותם. לפעמים זה לוקח חודשים ואפילו שנים. עם זאת, ישנן שיטות המקלות על מציאת "עצמך" ועוזרות לך להכיר טוב יותר אדם אהוב. זוהי שיטת הדיפרנציאל האישי, עליה נדון במאמר.
מהות שיטת קביעת האינדיבידואליות
שיטה של דיפרנציאל אישי מרמזת על הערכה סמנטית של אינדיבידואליות. נוצר על סמך השפה הרוסית.
משמש בעיקר בפסיכודיאגנוסטיקה קלינית ופסיכולוגית ומקדם את חקר מערכות יחסים.
טכניקה זו פותחה באמצעות המילון של אוז'גוב. 120 הגדרות נבחרו מתוכו, המשקפות תכונות אישיות. בהמשך, עובדי המכון הפסיכונורולוגי. V. M. Bekhtereva, טכניקת הדיפרנציאל האישיות הותאמה לגרסה דחוסה המתאימה לניתוח מבנה אישיות ויחסים בין אישיים.
שיטה זו ללימוד מערכות יחסים יכולה להיות שימושית כאשר עוברים טיפול משפחתי. רגע חיובי הוא ההזדמנות לנתח הבנה הדדית בין בני המשפחה, לזהות נקודות מבט שונות ביחס לילד. באותו אופן, אתה יכול לקבוע את מעמדו של בן הזוג הראשי והכפוף, לשקול את הסיבות לאי שביעות הרצון האפשרית שלהם. גישה זו עוזרת לבסס את מודל ההתנהגות הנכון במשפחה ולהבין את תפקיד הילד בסכסוך המשפחתי.
סקירה סובייקטיבית של מתודולוגיה
מבחינה ויזואלית, מבחן אישיות הוא טבלה שבה רשומות מילים המאפיינות תכונות אופי שליליות וחיוביות. כל אחת מ-21 השאלות מייצגת הדרגה מהתייחסות שלילית לחיובית. לצורך מחקר מפורט של תכונות אישיות מסוימות, אדם צריך להעריך את השתייכותו לאחת מהן לפי הסולם המוצע.
כדי לעשות זאת, עליך לבחור את מידת הביטוי של אחת מתכונות האופי ההפוכות, הנמדדת בנקודות מ-0 עד 3. לאחר מכן התוצאות מחושבות ושייכות לקטגוריות. לאחר ביצוע העבודה, תוכל ללמוד את התוצאה.
המבחן מורכב מתכונות אישיות שנוצרות ומפותחות בחברה באמצעות סוציאליזציה. מילים אלו מאפיינות 3 גורמים עיקריים של המתודולוגיה הדיפרנציאלית הסמנטית האישית, שהם הבסיס למודל אישיותי מסוים. הם יכולים להופיע בגובה גבוה (17-21 נקודות),רמת איכות בינונית (8-16 נקודות) ונמוכה (עד 7 נקודות). גורמים אלה הם:
- evaluation;
- strength;
- activity.
פענוח גורם ההערכה
מראה את מידת הערך העצמי הטבועה בנושא. ציונים גבוהים מצביעים על כך שאדם מרוצה מעצמו ומקבל באופן מלא את האינדיבידואליות שלו. כמו כן, בגובה זה, הנבדק מציב את עצמו כבעלים של מאפיינים חיוביים ומאושרים חברתית.
המדדים הממוצעים של גורם זה חושפים אדם די ביקורתי עצמי שאינו מקבל את עצמו במלואו. אינדיקטורים לא מוערכים בדרך כלל מאפיינים אדם הסובל מבעיות נוירוטיות. אנשים כאלה אינם מרגישים סמכות מספקת של הפרט בחברה.
אם נעשה שימוש בטכניקת הדיפרנציאליות האישיותית ללימוד מערכות יחסים, אז גורם זה קובע את מידת האטרקטיביות והאהדה שבה אדם מסוים תופס אחר. תכונות חיוביות פרופורציונליות לאלו שהנבדק מעדיף, בעוד שתכונות שליליות פרופורציונליות לאלו שהם דוחים.
פענוח גורם ההספק
במחקר של הערכה עצמית, הוא מספר על ההיבטים הרצוניים של האישיות וכיצד הנושא מממש ומפתח אותם. מדדים מנופחים מאפיינים אדם עצמאי בעל אופי חזק. הוא נוטה לשמור על קור רוח במצבי לחץ ולהסתמך רק על עצמו.
ערכים ממוצעים מציינים שהנושא נמצא בכוח ההשפעהגורמים חיצוניים, מה שמוביל לחוסר שליטה עצמית מספקת. אנשים כאלה נוטים לשים לב לדעותיהם של אחרים, מה שמשנה את מודל ההתנהגות המקובל ממילא. אינדיקטורים נמוכים מדי מצביעים על כך שלאדם יש חרדה, כמו גם קשיים אפשריים בתפקוד מערכת העצבים וסיבוכים בבריאות הנפש.
במערכות יחסים, גורם זה מאפיין את הקשר "דומיננטי-כפוף" ואת תפיסתם על ידי הנבדקים עצמם.
פענוח גורם הפעילות
אינדיקטור זה של טכניקת הפרש האישיות מחשב מוחצנים ומופנמים. תכונות חיוביות מאפיינות אדם פתוח וחברותי, אולי אפילו אימפולסיבי. ערכים שליליים טבועים במופנמים, אנשים רגועים ופסיביים.
הערכת הקשר של גורם זה מבטאת כיצד אנשים תופסים את המאפיינים האישיים של זה.
מסקנה
שיטת הדיפרנציאל הסמנטי האישי שימושית במיוחד כאשר יש צורך לחשוף את העמדה האמיתית של אדם מסוים כלפי עצמו ונטייה כלפי אחרים. מבחן כזה מאפשר לקבוע בבירור את מידת השליטה העצמית והכבוד, הדומיננטיות, החרדה, הפתיחות והבידוד.
גישה זו יכולה להפוך לאינדיקטור די משמעותי בזיהוי נוירוזות, אבחנה מבדלת, חקירות של שינויים ברווחה בתקופת השיקום, כמו גם במהלך בדיקת יעילות הפסיכותרפיה. הודות לבקיצור, ניתן להשתמש בטכניקה זו הן באופן עצמאי והן בשילוב עם הליכי אבחון אחרים.
